區教育局副局長高燕，區教育基金會秘書長蔣雪忠，區教師進修學院院長姜虹、課程教學研修中心主任陸躍勤，2017年度“新竹獎”獲得者及所在學校分管教師專業發展的領導共120多人參加了會議。會議由人事科負責人周敏華主持。

　　進修學院課程教學研修中心陸躍勤主任圍繞“入圍賽-初賽-決賽”三個賽段的組織，“師德師風、教學實績、教學設計、作業設計、課堂教學、面談答辯”等綜合評定環節的設計，回顧總結了2017年度“新竹獎”評選工作。

　　區教師進修學院院長姜虹宣讀了對57名獲獎教師及63名提名獎教師的表彰決定。

　　會上還舉行了隆重的頒獎儀式。

　　鳳溪小學蔣秋萍、青浦一中張費佳作為獲獎教師代表，分別從“引領前行”“探索收獲”“研修成長”的研修歷程和“堅定課改信念”“在困惑中反思學習”“感謝課改中的自己”的課改探索交流了她們在教育教學改革中的成長歷程。

　　她們用自身的經歷證明：只有善于學習、善于反思;扎根課堂、扎根實踐;熱愛學生、熱愛教育，青年教師才能更好地擁有豐富的教育學識、提升扎實的教學能力!

　　區教育基金會一直秉承成就教師成長、助力教育發展的工作原則，對師資隊伍建設及教師專業發展給予了大力支持及關心關懷!

　　區教育基金會秘書長蔣雪忠老師也以“新竹”喻青年教師，勉勵大家要象竹子一樣自信篤定、靜心安心;要象竹子一樣高高挺拔、節節上升;要象竹子一樣深深扎根、執著堅持!

　　周敏華老師鼓勵青年教師要立鴻鵠志，做奮斗者。不斷在教育教學實踐中鍛煉、在鍛煉中提升、在提升中成熟、在成熟中不斷優秀，無愧于時代賦予青年教師的重任。

　　最后，高燕副局長對青年教師成長提出了具體要求。她要求各基層學校著眼長遠，深刻領會黨中央、國務院頒發的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，要搭建平臺助力青年教師發展;也要壓擔子促進青年教師成長;更要營造良好師德師風帶動青年教師成長。

　　她要求青年教師在教育教學工作中“境隨心轉”，以“四有教師”為追求目標，要勇挑重擔，接受每一個挑戰;

　　要敢于擔當，把握每一次學習的機會;要實干創新，做好每一件小事。

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